§ 1.

Foreningens navn er KULTUREN.

Hjemmehørende i Gladsaxe Kommune.

§ 2.

Foreningen er et netværk for tilsluttede, kommunalt godkendte foreninger i Gladsaxe Kommune, og som ikke naturligt er organiseret i F.I.G. eller BUS.

Tilslutning og framelding sker skriftligt til Kulturens bestyrelse.

§ 3.

KULTURENs formål er:

Disse formål søges løst i samarbejde med øvrige interesseorganisationer inden for foreningslivet i Gladsaxe Kommune.

§ 4.

Regnskabsåret løber fra den 1. januar til den 31. december.

Regnskabet skal være afsluttet, revideret og i underskrevet stand tilsendt Gladsaxe Kommune senest den 15. februar det efterfølgende kalenderår.

Revisorerne, som bør have en acceptabel regnskabsmæssig indsigt, skal foretage en kritisk gennemgang af regnskabet.

Revisorerne skal konstatere, at KULTURENs likvide beholdning er tilstede på bank- og/eller girokonto.

§ 5.

Bestyrelsen består af formand, næstformand, kasserer, sekretær samt 2 bestyrelsesmedlemmer.

Bestyrelsen vælges således:

Tillige vælges:

Bestyrelsesmedlemmer, revisorer samt suppleanter kan genvælges.

Bestyrelsen forestår KULTURENs daglige drift og administration, herunder udgivelse af bladet KULTUREN, og er i sit virke ansvarlig overfor repræsentantskabet.

Bestyrelsen fastsætter selv sin dagsorden ved bestyrelsesmøderne.

Bestyrelsen er kun beslutningsdygtig, når mindst 3 af dets medlemmer, heriblandt formanden eller næstformanden er tilstede.

Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.

I formandens fravær indtræder næstformanden i dennes sted.

Der føres referat over bestyrelsens forhandlinger.

Referater af bestyrelsesmøde, samt repræsentantskabsmøder skal være tilgængelig for repræsentantskabet.

Formanden tegner foreningen.

Økonomiske dispositioner kræver underskrift af såvel formand som kasserer.

I sager, der angår køb, salg eller pantsætning af fast ejendom eller løsøre, tegnes KULTUREN af formand, næstformand og kasserer i forening.

Køb, salg og pantsætning af fast ejendom skal forinden godkendes af repræsentantskabet.

§ 6.

Bestyrelsens sekretær varetager den daglige drift af sekretariatet og har til opgave at løse de problemer, medlemsforeningerne måtte have, og som hører ind under de områder, KULTUREN virker for.

Sekretariatet ajourfører medlemslister og udfører øvrige funktioner forbundet hermed.

Sekretariatet er ansvarlig over for bestyrelsen.

Bestyrelsen kan i fornødent omfang tilknytte medarbejdere til KULTUREN. Medarbejderne indgår i foreningens arbejdsopgaver på lige fod med bestyrelsen og kan indgå i nedsatte arbejdsgrupper under bestyrelsen.

Medarbejderne er ansvarlige over for bestyrelsen.

Medarbejdere har ikke stemmeret på bestyrelsesmøder.

§ 7.

Repræsentantskabet, som er KULTURENs øverste myndighed, består af 2 stemmeberettigede repræsentanter fra hver medlemsforening.  Den ene af disse skal så vidt muligt være formanden. Ingen kan repræsentere mere end en forening inden for netværket.

Stemmeberettigede er kun de foreninger, der har betalt kontingent til KULTUREN i det år, der aflægges beretning for.

Det ordinære repræsentantskab er beslutningsdygtig uanset antallet af fremmødte repræsentanter. Alle punkter på dagsordenen afgøres ved simpel flertal, hvorimod der til vedtægtsændringer, som kun kan foretages på et ordinært repræsentantskabsmøde, kræves 2/3 majoritet af samtlige fremmødte stemmeberettigede repræsentanter.

§ 8.

Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes hvert år inden udgangen af april måned og indkaldes skriftligt med mindst 3 ugers varsel.

Dagsorden, revideret regnskab samt budget for kommende regnskabsår skal tilsendes medlemsforeningerne senest 8 dage før repræsentantskabsmødets afholdelse.

Dagsorden for det ordinære repræsentantskabsmøde er fast og skal indeholde:

1. Valg af dirigent.

2. Valg af referent.

3. Formandens beretning.

4. Regnskabsaflæggelse ved kassereren

5. Budget for kommende regnskabsår, herunder fastlæggelse af kontingent.

6. Indkomne forslag.

7. Valg i henhold til § 5.

8. Eventuelt.

Forslag, der ønskes behandlet på det ordinære repræsentantskabsmøde, skal afleveres skriftligt eller sendes til KULTURENs bestyrelse senest 14 dage før repræsentantskabsmødet.

§ 9. 

Ekstraordinært repræsentantskabsmøde skal indkaldes af bestyrelsen, såfremt bestyrelsen finder det fornødent, eller når mindst 10 repræsentanter (der har mødepligt) ønsker det.

En sådan begæring skal indeholde motiveret forslag til dagsorden.

Indkaldelse til ekstraordinært repræsentantskabsmøde skal ske skriftligt med mindst 14 dages varsel.

Et ekstraordinært repræsentantskabsmøde er beslutningsdygtigt uanset antallet af fremmødte stemmeberettigede repræsentanter, jævnfør § 7. Beslutninger træffes med 2/3 majoritet uden hensyn til antallet af fremmødte stemmeberettigede.

§ 10.

Opløsning af KULTUREN kan kun vedtages på et ekstraordinært repræsentantskabsmøde med dette særlige formål for øje og med 2/3 majoritet blandt de fremmødte stemmeberettigede.

I tilfælde af opløsning af KULTUREN tilfalder den eventuelle formue ungdomsarbejdet i Gladsaxe Kommune.

Således vedtaget på KULTURENs stiftende repræsentantskabsmøde den 10. maj 1993, samt ændringer vedtaget på ordinært repræsentantskabsmøde den 25. april 2003.